A través del Coaching acompañamos a los equipos y profesionales a lograr ser y conseguir lo que se proponen.

¿Qué es lo que hace que a una organización le vaya bien?
¿Qué es lo que hace que un equipo de trabajo funcione y tenga buenos resultados?

A partir de esta pregunta, en Institut Gomà, hemos desarrollado nuestra metodología de Coaching de Equipos a partir del Modelo de Coaching Teleológico.

A través de nuestra metodología acompañamos a los equipos de profesionales a lograr transformarse en un equipo funcional y eficiente, que logra los objetivos que se propone, planificando cada una de las áreas y los diferentes ámbitos de actuación.

El servicio que ofrecemos desde Institut Gomà, a través del Coaching de Equipos,  no solo transforma a los equipos, si no que además impacta positivamente sobre la cultura de la organización dejando rédito de futuro:

• Nutrir la cultura de colaboración, contribución y comunicación efectiva
• Alinearse con los valores y la misión de la empresa
• Definir los objetivos y planes de acción adecuados a cada área
• Adquirir hábitos de efectividad y eficiencia por parte del equipo y sus propósitos
• Aprovechar el talento y crear oportunidades

Los profesionales de Institut Gomà trabajamos partiendo de la exclusividad del Cliente, de sus propias circunstancias, contexto, trayectoria, experiencia y posicionamiento.

Creemos que el cliente es un experto en si mismo y el mejor conocedor de sus circunstancias y sus necesidades, y nuestro trabajo consiste en facilitar que los equipos hagan aflorar toda esa capacidad y aúnen voluntades para ser y conseguir lo que se proponen.

Por ello, si bien la metodología de Coaching de Equipos consta de una serie de pasos y herramientas definidas, no perdemos nunca de vista la necesidad de adaptación a las circunstancias del cliente, a fin de que pueda obtener el máximo rendimiento a las sesiones de trabajo con nosotros.