Psicología Forense peritaje

 ¿Qué es un psicólogo forense?

El psicólogo forense o perito psicológico es un profesional de la psicología que aporta su saber en el ámbito de la administración de justicia y participa en los tribunales. Este profesional asesora a jueces, fiscales y letrados mediante sus conocimientos y ofrece valoraciones objetivas de la conducta humana.

¿Qué es y cómo se lleva a cabo un peritaje psicológico?

Un peritaje es una intervención individualizada en la que, después de haber aplicado técnicas e instrumentos respaldados por la comunidad científica (es decir; fiables, válidos, actualizados y baremados), se valoran aquellos aspectos psicológicos relevantes para el caso, los cuales quedarán reflejados en un informe pericial psicológico.

¿Qué es un informe pericial psicológico?

Es un escrito realizado por el psicólogo con la finalidad de auxiliar al juez a dictar sentencia. El peritaje psicológico con frecuencia es una prueba determinante en la toma de decisiones del juez o la jueza. En caso de que fuera necesario, el psicólogo puede acudir al acto de juicio oral para ratificar su informe y responder a cualquier aclaración sobre el mismo.

¿Quién puede solicitar un peritaje?

Un peritaje puede solicitarlo el juez, el letrado, el fiscal o una persona implicada en un proceso judicial.

Áreas de intervención

Guarda y custodia (idoneidad parental)
Capacidades parentales.
Revisión de medidas y régimen de visitas.
Adopción y tutela.
Acogimiento familiar.
Seguimiento de la dinámica familiar.
Evaluación violencia familiar.
Incapacitaciones (totales/parciales)
Valoraciones en responsabilidad civil.
Capacidad y/o impugnación testamentaria.
Valoración de la imputabilidad. Responsabilidad penal.
Credibilidad testimonio en abuso sexual.
Valoración de secuelas en víctimas (maltrato infantil, abuso sexual, agresiones sexuales, violencia sobre la mujer, accidentes de tráfico, etc.)
Evaluación de la personalidad y estado mental.
Personalidad criminal.
Evaluación de la peligrosidad y reincidencia criminal.
Valoración de la situación psicosocial del menor para orientar respecto a la medida socioeducativa más adecuada.
Conciliación y reparación.
Seguimiento de las medidas postsentencia.
Supervisión de permisos y cambios de medida.
Evaluación de la Credibilidad del Testimonio.
Acoso escolar.
Trastornos de conducta.
Valoración en situaciones de incapacidad laboral y/o invalidez.
Valoración de accidentes laborales.
Evaluación de secuelas psicológicas.
Situaciones de acoso laboral (mobbing)
Psicopatología laboral.
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